Motivación ,empeño,y facilidad de las resoluciones,ante la jubilación de los boomers.

Existe una película conocida por todos ,( "Titanic" ),en la cual quisiéramos fijarnos, por la especial psicología del capitán del fabuloso trasatlántico.Le avisaban del peligro de chocar contra los hielos,una y otra vez le advertían,pero el mencionado capitán sintiéndose fuerte en aquél orgullo de embarcación,no permitía que le influyeran los consejos de nadie.La orquesta ( que era fantástica ),tocaba y tocaba ,y no dejó de hacerlo aún cuando la tripulación se apretujaba en torno a las chalupas.Así la jubilación de los boomers si quisiera ser una parábola ,sin duda una muy buena podría ser esta...entonces,la particular psicología del capitán sería ,el orgullo de la clase política ( embebidos de cargos,de ventajas y de prebendas ),el orgullo de trasatlántico sería la economía Occidental,( en cuanto poderosa ,parece que siempre sale de todas ),y la orquesta hubiera de ser la confianza de la población en el buque ( el sistema ).Si ahora seguimos la senda de alguna de las empresas del fabuloso Jeff Bezos ,entonces,apuesten doble contra sencillo a que la esperanza de vida se "multiplica " en muy pocos años.Jubilaciones como aquellas de los ferroviarios Franceses de los primeros noventa,( a los 50 años ),parece difícil que puedan repetirse ,so pena de una muy seria catarsis, y so pena de cebar una crisis de proporciones desconocidas.Mucho mas certeramente hubiera de dividirse la jubilación ,en - expongo este ejemplo - tercera,cuarta y quinta edad...En aquella división de la vida mucho mas de acuerdo con la economía del presente.